自集團紀檢監察室4月份成立以來，在集團黨委的正確領導下，緊密圍繞集團（中心）實際，扎實工作，忠實履職，認真做好紀檢監察工作，為順達集團高效健康地運行提供了紀律保證。

一、 落實黨風廉政建設責任制

按照黨風廉政建設目標責任制的要求，6月份集團（中心）與托管企業主要領導簽訂了《黨風廉政建設責任制承諾書》，督促各托管企業 “一把手”切實履行第一責任人的責任，對分管業務范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，實現了一級抓一級，一級向一級負責的工作格局，形成落實黨風廉政建設責任制的整體合力。建立健全個人有關事項報告制度，要求集團（中心）所屬企業主要負責人認真填寫《黨員領導干部落實中央八項規定精神有關事項報告表》。

二、強化教育和監督，確保領導干部廉潔自律

為在推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化中結合 “三真三實”教育列為今年黨風廉政宣傳教育的重點內容之一。為進一步增強廉政意識,在集團（中心）黨政班子成員及所屬單位主要領導范圍內開展兩次警示教育活動，制定警示教育活動實施方案，每名領導干部書寫了心得體會。通過反面典型案件的學習、觀看警示教育紀錄片，切實增強集團及托管企業領導的紀律意識、宗旨意識和責任意識，自覺豎起道德高線，嚴守紀律底線，為集團的政治生態環境建設打下良好的思想作風基礎。

三、認真履行監督職責，踏踏實實做好本職工作

1、按照集團黨委的工作部署，4月27日至5月11日，集團子公司及托管企業的財務交接工作由紀檢監察室負責監交，為集團（中心）規范財務工作提供了紀律保證。

2、依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《廉政準則》的相關規定，對集團子公司、中心托管企業民主推薦及任免通知等進行了全程監督，確保群眾的參與權、知情權和選擇權有效行使。

3、結合工作實際情況，5月17日至5月24日，對順達中心15戶托管企業領導及職工工資情況進行專項調查。對調查中發現的問題如實進行了通報，并依據相關規定提出來具體要求。